Carte d’Opportunité Allemagne (Chancenkarte)
La Carte d’Opportunité permet aux personnes originaires de pays non membres de l’UE d’entrer en Allemagne afin d’y rechercher un emploi approprié. Aucun contrat de travail fixe n’est requis pour l’obtenir. La carte est attribuée aux personnes reconnues comme travailleurs qualifiés ou à celles qui obtiennent au moins six points dans le système de points. De plus, les demandeurs doivent prouver qu’ils peuvent subvenir à leurs besoins pendant leur séjour.
Avantages
- Entrée facile, rapide et légale en allemagne
- Sécurité financière grâce à un bon revenu
- Possibilité de séjour permanent en allemagne
- Permi de travail guaranti
Travailler en Allemagne avec la Carte d'Opportunité
La Carte d’Opportunité facilite la recherche d’emploi en Allemagne, permettant aux candidats de travailler sans passer par une longue procédure de reconnaissance de diplôme. Elle est accessible aux personnes disposant d’une formation professionnelle d’au moins deux ans ou d’un diplôme universitaire reconnu, ainsi que de connaissances de base en allemand (A1) ou en anglais (B2).
- Périodes d’essai de deux semaines
- Activité professionnelle à temps partiel (jusqu’à 20 heures par semaine)
- Activité professionnelle à temps partiel (jusqu’à 20 heures par semaine)
Conditions d’obtention de la Carte d’Opportunité
Le système de points permet d’évaluer si vous remplissez les critères requis. Vous devez obtenir au moins six points pour être éligible. Les conditions de base sont :
- Connaissances en allemand (A1) ou en anglais (B2)
- Formation professionnelle d’au moins 2 ans ou diplôme universitaire reconnu dans le pays d’origine
- Justificatif de ressources financières suffisantes (ex. emploi à temps partiel jusqu’à 20h/semaine)
Avantages pour les candidats hors UE
Jusqu’à présent, les candidats de pays tiers devaient obtenir un contrat de travail ferme ou être reconnus comme travailleurs qualifiés pour travailler en Allemagne. La Carte d’Opportunité simplifie cette démarche en garantissant un séjour d’un an pour chercher un emploi sur place.
- Visa facile et rapide
- Possibilité de résidence permanente
- Bon revenu
- Autorisation de travail garantie
- Accès à des postes à temps plein
Résumé des principaux avantages de la Carte d’Opportunité
- Aucune obligation d’avoir un contrat de travail à l’avance
- Preuve de qualifications simplifiée grâce au système de points
- Possibilité d’exercer une activité à temps partiel (20h/semaine) ou des essais professionnels (2 semaines)
- Permet de trouver un emploi adapté à vos qualifications
- La Carte d’Opportunité est valable 1 an
- Prolongation possible jusqu’à 2 ans sous conditions
- Une fois un emploi trouvé, vous pouvez demander un titre de séjour prolongé
- Transition facile vers un emploi à temps plein
- Le salaire minimum actuel est de 12,41 € brut/heure (Juillet 2024)
- Avec un emploi à temps partiel (20h/semaine), vous gagnez plus de 1 000 €/mois
- Possibilité d’évoluer vers un emploi à temps plein pour un revenu encore plus élevé
- Plus besoin d’un visa de travail compliqué
- Pas nécessaire d’être un travailleur qualifié reconnu
- Possibilité de rechercher un emploi sur place
- Périodes d’essai illimitées (2 semaines par employeur)
- Emplois à temps partiel jusqu’à 20h/semaine
- Une fois un emploi trouvé, passage à un permis de séjour prolongé facile
Où faire la demande ?
- À l’ambassade allemande dans votre pays d’origine
- À l’Office des étrangers en Allemagne
Conditions de base
- Formation professionnelle (min. 2 ans) ou diplôme universitaire reconnu
- Connaissances de base en allemand (A1) ou en anglais (B2)
- Preuve de ressources financières suffisantes (ex. emploi à temps partiel)